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西安股票配资:华润啤酒:上半年裁员1000人 预计裁员计划年底前结束

时间:2019/8/16 19:15:51  作者:  来源:  查看:35  评论:0
内容摘要:  8月16日消息,随着全球啤酒业发展,行业人员结构出现大幅调整,华润啤酒(39.2, 2.85, 7.84%)(00291.HK)首席执行官侯孝海在今日香港举行的业绩发布会上称,公司的裁员计划将于今年年底前结束,过去人员优化已经完成90%,公司业务、品牌竞争是人的竞争,希望员工...
  8月16日消息,随着全球啤酒业发展,行业人员结构出现大幅调整,华润啤酒(39.2, 2.85, 7.84%)(00291.HK)首席执行官侯孝海在今日香港举行的业绩发布会上称,公司的裁员计划将于今年年底前结束,过去人员优化已经完成90%,公司业务、品牌竞争是人的竞争,希望员工有更高的技能、干更多事情、拿更高薪水,希望员工可以更加年轻化,提高专业能力,对标世界国际品牌。

  华润啤酒今日公布2019年中期业绩,截至6月份的前6个月,公司实现综合营业收入188.3亿元,较去年同期增长7.2%,公司股东应占综合溢利比去年同期增长24.1%,至约人民币187.1亿元,毛利较去年同期上升12.7%到71.25亿元。

  今年以来,国际啤酒行业动荡,喜力美国在今年年初宣布裁员15%,而今年上半年,华润啤酒上半年裁员1000人,对此,侯孝海回应,员工人数减少跟业务经营无任何关系,这是雪花啤酒重大战略政策转折的一个举措。侯孝海称,华润啤酒发展多年,工厂较多,员工多而且工资低,但国外先进公司的人均效率和销量远远高于中国企业水平。因此,公司希望打造雪花啤酒公司组织能力和员工能力,所以实施了岗位优化。

  侯孝海称,公司业务、品牌竞争是人的竞争,希望员工有更高的技能、干更多事情、拿更高薪水,希望他们更加年轻化,提高专业能力,对标的是百威和喜力这样的国际水平品牌。他表示,裁员这项工作会持续三年,预计在今年年底基本上结束。

  面对不断增加的成本,华润啤酒旗下产品整体平均售价上半年上涨4.5%,侯孝海称,2018年雪花啤酒的涨价幅度大, 足以覆盖掉这几年原材料和包装上增加的成本。这几年,玻璃瓶和原材料的成本也在增长,但是目前通过关厂、人员优化足以覆盖和消化成本增长,而且也会在采购方面争取最优价格。

  至于市场占有率的情况,侯孝海表示,中国持续消费升级情况下, 用销售收入的市场份额来看更加实际,销量的多和少基本上可以忽略。市场逻辑并不是说提价份额就会下降,如果单独看中档价格,雪花啤酒的份额会比较大。若把高档价格的市场份额单独看,雪花啤酒的份额会低。


  侯孝海称,目前在高端市场销售中,雪花啤酒占15%的份额。他表示公司会在喜力和雪花全国网络基础上,进一步优化建设高端啤酒的销售渠道,以提升高端啤酒的销售,建立中国品牌和喜力国际品牌的双品牌群,来应对主要的国际竞争对手。

  2017年,华润啤酒提出五年战略规划,侯孝海称,目前来说,关闭厂房和员工优化都是提前两到三年完成的战略,公司过去认为关厂压力很大,但5年前制定的关厂数量去年已经完成,远超过市场预期,他认为,整个关厂的过程就是让产能优化和集中化。

  谈到收购喜力后的合作,侯孝海说,公司已经迅速把全球业务接管过来,在业务销售渠道、人员上都没有什么大的变动,比较顺利,全国交叉销售中,喜力在全国逐渐开始上市,竞争中处于优势地位。对工厂的接收,目前来看是最平稳的,会加快工厂整合的速度,提高整合质量。

  对于此前竞争对手百威上市失败,侯孝海表示不予置评,做好自己的事情才是真正的法宝。他说公司对百威上市并没有太多关注,他不认为这会给百威中国的经营带来什么影响。

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